RESOLUCIONES DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

RES. GRRHH N° 019-2024-GRRHH

SANCIONAR, con SUSPENSIÓN DEL TRABAJO, por CIENTO CINCUENTA (150) días sin goce de haber, al Sr. WALBERTO FLORES AQUINO, por la comisión de la falta disciplinaria prevista en el literal f) del artículo 100° del Reglamento Interno de Trabajo de la SBCH: La negligencia en el cumplimiento de sus obligaciones y funciones; conforme a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. Sanción que se computará a partir del día siguiente de notificada.

RES. GRRHH N° 018-2024-GRRHH

SANCIONAR, CON SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES, por el plazo de QUINCE (15) días calendario, al trabajador SR. MARCO LUCIO CARRASCO REQUEJO, por la comisión de la falta disciplinaria prevista en el literal f) del artículo 99° del Reglamento Interno de Trabajo de la SBCH: Realizar dentro de la SBCH actividades ajenas al cumplimiento de sus funciones, sin la correspondiente autorización, conforme a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

RES. GRRHH N° 017-2024-GRRHH

SANCIONAR, CON SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES, por el plazo de CIEN (100) días calendario, al trabajador SR. JUAN ANSELMO VÁSQUEZ MANAYAY, por la comisión de la falta disciplinaria prevista en el literal f) del artículo 100° del Reglamento Interno de Trabajo de la SBCH: La negligencia en el cumplimiento de sus obligaciones y funciones; conforme a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

RES. GRRHH N° 016-2024-GRRHH

SANCIONAR, con SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES, por el plazo de QUINCE (15) días calendario, al trabajador SR. RAÚL FERNANDO PERALTA MONTEZA, por la comisión de la falta disciplinaria prevista en el literal f) del artículo 100° del Reglamento Interno de Trabajo de la SBCH: La negligencia en el cumplimiento de sus obligaciones ...

RES. GRRHH N° 015-2024-GRRHH

SANCIONAR, con SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES, por el plazo de CIENTO OCHENTA (180) días calendario, al trabajador JUAN RODRÍGUEZ CABRERA, por la comisión de la falta disciplinaria prevista en el literal n) del artículo 100° del Reglamento Interno de Trabajo de la SBCH: El abandono de trabajo por más de tres días consecutivos ...

RES. GRRHH N° 014-2024-GRRHH

SANCIONAR, con SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES, por el plazo de DIEZ (10) días calendario, a la trabajadora GLORIA MARILÚ REUPO BENEVIDES, por la comisión de la falta disciplinaria prevista en el literal f) del artículo 100° del Reglamento Interno de Trabajo de la SBCH: La negligencia en el cumplimiento de sus obligaciones y funciones; conforme a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

RES. GRRHH N° 013-2024-GRRHH

OTORGAR, la Licencia con goce de haber, por el fallecimiento de su padre biológico, a la Sra. Jenny Patricia Rivera Peredo, quien labora como Secretaria de la Gerencia de Administración de la Sociedad de Beneficencia de Chiclayo, desde el día 19 al 23 de julio del 2024. Por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

RES. GRRHH N° 012-2024-GRRHH

SANCIONAR, con SUSPENSIÓN SIN GOCE DE HABER DE REMUNERACIONES por el plazo de 180 días calendario, a la trabajadora nombrada Ana Kelly Zeña Fernández, por vulnerar el artículo 70 inc. b del Reglamento Interno de Trabajo, en concordancia con el art. 100 inc. k del RIT y demás normativa vigente. La misma que se computará a partir del día siguiente de notificada la presente.

RES. GRRHH N° 011-2024-GRRHH

OTORGAR, la Licencia con goce de haber, a la Srta. Ailyn Lizbeth Neciosup Cumpa, quien labora como Asistente Administrativo en la Unidad de Imagen Institucional y Gestión Documentaria, por el lapso de un día, 18 de julio del 2024. Por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

RES. GRRHH N° 010-2024-GRRHH

OTORGAR, la Licencia sin goce de haber, a la Sra. Maritza Chamaya Herrera, quien labora como vigilante de la Sociedad de Beneficencia de Chiclayo, por el lapso de tres (03) días, el 14, 15 y 16 de julio del 2024. Por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

RES. GRRHH N° 009-2024-GRRHH

OTORGAR, la Licencia sin goce de haber, a la Sra. Ana Kelly Zeña Fernández, quien labora como Jefe del Área de Gestión de Cobranza y Recuperación de la Deuda, por dos días, a partir del 1 al 4 de julio del presente año. Por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

RES. GRRHH N° 008-2024-GRRHH

DEJAR sin efecto la Resolución de Gerencia de Recursos Humanos N° 007-2024-GRRHH-SBCH, de fecha 24 de abril del 2024, por las consideraciones expuestas en la presente resolución.

RES. GRRHH N° 007-2024-GRRHH

OTORGAR, la Licencia sin goce de haber, a la Sra. Ana Kelly Zeña Fernández, quien labora como Jefe del Área de Gestión de Cobranza y Recuperación de la Deuda, por siete días, a partir del 2 al 8 de mayo del presente año. Por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

RES. GRRHH N° 006-2024-GRRHH - FE DE ERRATAS

DICE: RESUELVE: ARTÍCULO SEGUNDO: NOTIFICAR la presente resolución al ex trabajador Sr. JUAN SIMÓN BARRERA ESPINOZA. DEBE DECIR: RESUELVE: ARTÍCULO SEGUNDO: NOTIFICAR la presente resolución a la trabajadora DORA ZARELA LLONTOP SOUZA.

RES. GRRHH N° 006-2024-GRRHH

DECLARAR IMPROCEDENTE lo solicitado por la nombrada Sra. Dora Zarela Llontop Souza, respecto al reconocimiento como profesional de la Sociedad de Beneficencia de Chiclayo, considerando el Decreto Legislativo N° 276, la normativa vigente y demás considerandos correspondientes.

RES. GRRHH N° 005-2024-GRRHH

OTORGAR, la Licencia sin goce de haber, a la Sra. Nancy Dolores Alcántara Mondragón, quien labora como apoyo administrativo en la Gerencia de Asesoría Jurídica de la SBCH, por el lapso de 05 días, a partir del 8 de abril al 12 de abril del 2024. Por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

RES. GRRHH N° 004-2024-GRRHH

DECLARAR IMPROCEDENTE lo solicitado por el ex trabajador Sr. JUAN SIMÓN BARRERA ESPINOZA, respecto al incremento remunerativo por contribución al FONAVI de acuerdo al artículo 2 del Decreto Ley N° 25981, más el pago de devengados e intereses legales, considerando la derogación de la norma y demás considerandos correspondientes.

RES. GRRHH N° 003-2024-GRRHH

DECLARAR IMPROCEDENTE lo solicitado por el SR. MONDRAGÓN QUISPE ALAN HUBERT, sobre el otorgamiento de la asignación por cumplir 25 años de servicio, en calidad de trabajador nombrado bajo el Régimen Laboral establecido por el Decreto Legislativo N° 276, de acuerdo a los considerando expuestos y la normativa vigente.

RES. GRRHH N° 002-2024-GRRHH

OTORGAR, la Licencia por Incapacidad Temporal para el Trabajo por la contingencia de maternidad Pre y Post Natal, a la Lic. ENFERMERÍA YACARLY YANETH VALLEJOS ESQUIVES, trabajadora reincorporada por MEDIDA CAUTELAR, que labora en el Centro Médico "SALUD VIDA"- SBCH, por el lapso de 98 días, a partir del 13 de marzo al 18 de junio del 2024.

RES. GRRHH N° 001-2024-GRRHH

SANCIONAR con SUSPENSIÓN DEL TRABAJO por DOS días sin goce de haber, a la Sra. SONIA MARIBEL VIGIL NAVARRO, trabajadora de la Sociedad de Beneficencia de Chiclayo, contratada bajo el Régimen Laboral del D. Leg. 728 por la falta disciplinaria establecida en el artículo 70° ...